Branche overstijgend, verbindend
en professioneel
Wij bieden vier specialismen, executive search, werving & selectie, detachering op vaste en tijdelijke basis en trainingen, met de focus op organisaties actief binnen de bouw, techniek en sales.
We bemiddelen professionals met HBO/WO werk en denkniveau, in functies van middenkader tot en met directie.
Met onze trainingen ondersteunen we individuen, teams en organisaties op het gebied van sales, teambuilding en leiderschap. Het uitgangspunt van deze trainingen: Het behalen van zichtbaar resultaat en meetbaar rendement.
Onze opdrachtgevers zijn installateurs, aannemers, ingenieurs en adviesbureaus, consultancybureaus, overheidsinstanties, woningcorporaties, zorginstellingen en projectontwikkelaars. En daar zijn we trots op!
Ook zijn wij inhouse specialist. Wij helpen onze opdrachtgevers door ons netwerken met elkaar te verbinden. Een netwerk van professionals, specialisten en con-collega’s, om zo binnen aanzienbare tijd een intern capaciteit vraagstuk op te lossen. Hierbij geven wij naast het invullen van de vacatures ook adviezen en kunnen we ondersteunen in bedrijfsprocessen.
Wij leveren kwaliteit door te werken op basis van gelijkwaardigheid, het ècht toevoegen van uit ons netwerk en als basis: “afspraak is afspraak” en dat merk je, zowel als klant èn als professional.
Via een oud collega kreeg ik de gegevens van Mind-Change door, ik was namelijk op zoek naar een nieuwe
job. Mijn oud collega gaf al aan dat zij zeer betrouwbaar en professioneel waren en tijdens ons eerste
kennismakingsgesprek bleek dit ook zeker zo te zijn. We hadden een zeer prettig en open gesprek, ze
waren zeer eerlijk, duidelijk en het gesprek was ongedwongen. Aangezien ze een zeer groot netwerk
hebben kwam hij al snel met een vacature die hij via een oud collega ontvangen had. Op deze manier ben
ik zodoende aan mijn huidige baan als vestigingsmanager bij Feenstra Isolatie in Den Bosch terecht
gekomen.
Na ontslag ten gevolge van een reorganisatie bij mijn vorige werkgever heeft Mind-change mij uitstekend
geholpen aan een nieuwe baan. Bij het intake gesprek, wordt er echt naar je geluisterd. Naar wat je
ambities zijn, naar wat je kunt en wat je zou willen doen. Maar er wordt je ook verteld wat realistisch is en
wat ik zou kunnen verwachten in de huidige arbeidsmarkt.
Positief vind ik ook dat, voorafgaand aan een sollicitatiegesprek bij de klant, je wordt voorbereid voor het
gesprek. Zij kennen degene met wie je het gesprek zal voeren en weten exact wat de functie inhoudt.
Tijdens de gesprekken blijven zij bij het gesprek aanwezig en kunnen je indien nodig bijstaan of zaken
extra toelichten. Na een gesprek krijg je ook feedback op het gesprek zodat je dit kunt meenemen naar
een volgend gesprek.
Ook is Mind-change erg oplossingsgericht. Bijvoorbeeld; ik kon in de sollicitatie-periode door een blessure
tijdelijk niet autorijden. Zij hebben mij toen als “privé chauffeur” naar de diverse gesprekken gebracht.
Mind-change is een bemiddelaar die met jou meedenkt, jouw belang niet uit het oog verliest en voor jou
klaar staat als jij ze nodig hebt.
Mind Change opereert als relatief kleine organisatie in hetzelfde speelveld als de grote
detacheringsbureaus en is daarin onderscheidend.
De mensen van Mind Change zijn overtuigend, ervaren in hun vak en maken gebruik van een heel
breed netwerk. Door hun gedegen aanpak en persoonlijke benadering onderscheiden zij zich van de
grote bureaus. Bij de intake werden in een ontspannen gesprek een zo goed mogelijk beeld gevormd
van mijn persoonlijkheid, mijn competenties en de wensen van mij als kandidaat. Hun visie, “wie is
de persoon achter een cv”, maakte voor mij duidelijk het onderscheid. Ze kijken verder dan alleen
een cv, ze beoordelen ook of de persoon en een bedrijf met elkaar matchen. Er werd met mij
inhoudelijk naar het functieprofiel gekeken en er werd samen beoordeeld of een voordracht bij de
opdrachtgever gefundeerd zou zijn. Om samen op deze manier naar een functieprofiel te kijken,
werkte heel positief op mij. In een open discussie wordt elke eis in overweging genomen en bepaald
of dit wel of niet geen match is en wat dus de mogelijkheden en verwachtingen kunnen zijn.
Het kan dus wel…
Na eerst begin 2020 vanuit de Mind Change bemiddeld te worden, bij een mooi bedrijf in het midden
van het land ben ik, vanwege prive omstandigheden op korte termijn, per november 2021 verhuisd
naar het noorden van het land. Vlak bij het wad, een heerlijke plek maar hiermee werd mijn reistijd
woon-werk toen ruim 2 uur enkele reis. Omdat ik eerder al zeer goed geholpen ben, heb ik Mind
Change opnieuw gevraagd om voor mij een nieuwe uitdaging te zoeken, dichter bij mijn nieuwe
woonplaats. In maart 2022 ben ik begonnen bij een nieuwe uitdaging bij Pranger & Rosier, 30
minuten rijden van thuis…. heel erg prettig én ook nog eens heel leuk bedrijf! Ik hoop hier nog vele
jaren werkgeluk te kunnen vinden!
Wat ik hiermee wil zeggen is, dat ondanks dat Mind Change in basis helemaal niet actief is in Noord
Nederland, ze van uit hun netwerk toch in staat waren om voor mij op korte termijn 3 bedrijven te
vinden waar ik een sollicitatiegesprek kon voeren. Dan blijkt toch maar eens hoe waardevol zulke
relaties en netwerkers zijn, want voor mij betekende dat een grote hulp bij het vinden van een
nieuwe baan in een regio waar ik nog helemaal onbekend ben.
het kan dus ook anders!
Copyrights reserved Mind Change 2022